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Según estudio de Deloitte

El costo de vida y el cambio climático: las principales preocupaciones de los 'millennials' y Gen Z

El salario y el agotamiento son los principales factores que impulsan la rotación laboral; el equilibrio entre el trabajo y la vida es la principal consideración al elegir un nuevo empleo. En el mundo, ambas generaciones, están tomando medidas para reducir su impacto personal en el medio ambiente, pero no creen que las empresas y los gobiernos estén haciendo los suficiente.
 |  Cristian Leandro  |  Capital Humano
Michele Parmelee, Directora Ejecutiva Adjunta y Directora de People and Purpose en Deloitte Global. / BusinessNewsCR
El salario y el agotamiento son los principales factores que impulsan la rotación laboral; el equilibrio entre el trabajo y la vida es la principal consideración al elegir un nuevo empleo. En el mundo, ambas generaciones, están tomando medidas para reducir su impacto personal en el medio ambiente, pero no creen que las empresas y los gobiernos estén haciendo los suficiente. Las nuevas generaciones de profesionales están obligando a las empresas y gobiernos ajustar su cultura organizaciona...