Modelos de trabajo híbrido impulsan equidad de oportunidades

Trabajos híbridos favorecen la igualdad salarial, ya que la flexibilidad promueve un acceso equitativo a oportunidades laborales. A través de sus soluciones de espacios de trabajo, WeWork contribuye con la consecución del ODS 5 sobre igualdad de género y empoderamiento de la mujer. En los últimos cinco años transformación laboral a un sistema hibrido se manifestó con mucha más fuerza durante la pandemia. Hoy llegó para quedarse y se convierte como el ideal para los profesionales independi...