Indicadores y Brechas por Género: ¿Cómo le ha ido a Costa Rica?
Según ONU Mujeres, existe una falta de información sobre las oportunidades disponibles en diversas carreras que permitirían a las mujeres acceder a puestos bien remunerados.
En casi todos los países de la OCDE, las mujeres tienen una mayor presencia en las universidades, un mejor acceso a las tecnologías y participan en equipos de toma de decisiones. Sin embargo, persiste la brecha salarial por género y la desigualdad en la responsabilidad de cuidados familiares.
Desde 2014, se observa una tendencia creciente en la educación terciaria entre las mujeres, que se consolida en 2022, según los gráficos de la OCDE.
No obstante, una investigación de la UNESCO re...
