Sep 12, 2022
Día Internacional de la Igualdad Salarial: 18 de septiembre

Modelos de trabajo híbrido impulsan equidad de oportunidades

Trabajos híbridos favorecen la igualdad salarial, ya que la flexibilidad promueve un acceso equitativo a oportunidades laborales. A través de sus soluciones de espacios de trabajo, WeWork contribuye con la consecución del ODS 5 sobre igualdad de género y empoderamiento de la mujer.

Ago 24, 2022
Según estudio de ManpowerGroup

Empresas deben aplicar estrategias que eviten la fuga de talento

Construya planes de retención basados en las necesidades de sus colaboradores y de acuerdo con la generación a la que pertenecen. Identifique las señales que alertan que un trabajador piensa en renunciar.

Ago 21, 2022
Perspectivas

Estudio de Deloitte: Mujeres en los centros de trabajo 2022

En su segundo año, nuestro reporte Mujeres en el trabajo: Una perspectiva global, tiene como objetivo comprender mejor cómo el compromiso y el desarrollo de las mujeres se ven afectados por las experiencias que viven en su lugar de trabajo profesional.

Ago 19, 2022
Emprender es parte del ADN femenino

El personal branding y cómo las mujeres pueden aprovecharlo, tres expertas lo explican

Dejar huella dentro de la compañía y los clientes, la necesidad de emprender un negocio propio o potenciar la imagen en el mundo competitivo, es lo que genera que muchas mujeres aprovechen más las estrategias de la marca personal

Ago 15, 2022
Según estudio de Deloitte

El costo de vida y el cambio climático: las principales preocupaciones de los 'millennials' y Gen Z

El salario y el agotamiento son los principales factores que impulsan la rotación laboral; el equilibrio entre el trabajo y la vida es la principal consideración al elegir un nuevo empleo. En el mundo, ambas generaciones, están tomando medidas para reducir su impacto personal en el medio ambiente, pero no creen que las empresas y los gobiernos estén haciendo los suficiente.

Ago 11, 2022
SEGÚN ESTUDIOS

Mujeres se empoderan desde la gerencia

La investigación de Deloitte identificó un grupo de “líderes en igualdad de género”, organizaciones que, según las mujeres encuestadas, han creado culturas genuinamente inclusivas que respaldan sus carreras.

Jul 19, 2022
Alianza con empresa DHL les permitirá obtener empleo

10 mujeres serán capacitadas como operadoras de montacargas

MATRA con su programa Motor de Oportunidades brinda beneficios de igualdad de condiciones a mujeres de escasos recursos. DHL con su programa de Mujeres Montacarguistas pretende ir aumentando la participación de mujeres en la industria logística. 

Jul 7, 2022
Según dos estudios

El trabajo híbrido: un reto empresarial

El 71% de los encuestados preferiría trabajar desde cualquier parte y en cualquier momento antes que conseguir un ascenso. Según el Índice de Seguridad Móvil de Verizon 2021, los usuarios de dispositivos móviles son 26 veces más propensos a hacer clic en un enlace de phishing, que de dar con un malware.

Jun 26, 2022
Dentro del ambiente gerencial

Ante los nuevos reto de la crisis inflacionaria ¿Cómo motivarse en los momentos difíciles?

A pesar de que existen teorías que hablan de la responsabilidad del individuo por auto motivarse, las organizaciones deben tener una figura que conecte a las personas con el propósito de su trabajo y en esto el papel de los managers  es crucial.


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