Horarios de trabajo rígidos, sobrecarga de tareas y escaso poder de decisión son algunos de los factores dentro de la empresa que afectan la salud.
Con la impacto de la pandemia a nivel de clima organizacional, expertos aseguran que los empleadores deben ajustar su realidad a las nuevas necesidades de sus colaboradores, principalmente a nivel de salud emocional.
Un deterioro en la salud mental de los colaboradores puede afectar la motivación, la productividad y el compromiso. Por esto, e...
