En Costa Rica, los casos de depresión aumentaron un 25% el primer año de la pandemia por COVID-19 y, para abril 2022, se reportaron un total de 1.390 casos, según el Ministerio de Salud y la Universidad de Costa Rica.
De acuerdo al perfil, CINDE identifica que al 2022 existe una demanda del 42% en el área de tecnologías de la información. Por otra parte, la Cámara de Empresas de Tecnología de Información y Comunicación (CAMTIC) estima que existe un faltante de un 7% (alrededor de 5.000 profesionales), por lo que hace muy cotizados y muy bien pagados a estos profesionales.
Con el nuevo énfasis en el valor, hay cuatro oportunidades clave perdidas que las empresas pueden aprovechar para cambiar su enfoque de la productividad al valor.
La vinculación de actores del sector público y privado es clave para resolver la problemática. Las mujeres siguen siendo las que menos optan por carreras STEM.
Los expertos de Cushman & Wakefield | AB Advisory prevén un panorama alentador gracias a marcadas tendencias como el nearshoring (traslado de operaciones extraterritoriales a un sitio más cercano a la casa matriz de la empresa) y el trabajo híbrido.
Tras una destitución algunas de las claves para seguir adelante antes de iniciar una nueva búsqueda laboral son: evitar aislarse, analizar lo sucedido, establecer rutinas y mantenerse positivo.
Antes de comenzar a enumerar las tendencias vigentes, aclaremos qué entendemos por curriculum vitae aquí. La palabra currículum, según la RAE es la relación de títulos, honores, cargos, trabajos realizados, datos biográficos, etc., que califican a una persona.
